行政能力測驗

　　2013年12月8日上午11點，北京公務員考試行測部分考試結束。專家第一時間對于此次考試進行解讀。幫助廣大考生更好地把握京考命題趨勢和解題辦法。

　　一、數(shù)量關系部分：

　　今年數(shù)量關系的難度與往年基本持平，具體從以下幾個方面體現(xiàn)：

　　(1)答案分配上：ABCD四個答案的分配仍不平均，以C和D為主，占到正確答案的三分之二左右，其中C選項出現(xiàn)次數(shù)最多。

　　溫馨提示廣大考生：對于數(shù)量關系部分若能應用此規(guī)律，可快速選對5題以上。

　　(2)考點設置上：15個題目中覆蓋的考點為一般性計算問題3，利潤問題2，行程問題3(包括其變形時鐘問題1)，工程問題1，容斥問題1，和定最值問題2，最不利原則問題1，全錯位問題1，統(tǒng)籌問題1。

　　專家溫馨提示廣大考生：此次京考數(shù)量關系涉及到的考點在我們的課程中均覆蓋到，提示在復習時一定要以題型和方法為主。

　　(3)解題方法上：要用方程思想和極限思想解決的問題所占比重最大，覆蓋到7個題目。

　　舉例：82、某單位五個處室分別有職工5、8、18、21和22人，現(xiàn)有一項工作要從該單位隨機抽調若干人，問至少要抽調多少人，才能保證抽調的人中一定有兩個處室的人數(shù)和超過15人?

　　A、34 B、35 C、36 D、37

　　此題應選B。屬于極限思想中的最不利原則問題，解決這種題目關鍵是要找到最差的情況。根據(jù)題意前兩個處室人數(shù)較少相加小于15，則最壞的情況是前兩個處室的人都抽調出來，剩下每個科室再抽調7人，能保證一定有兩個處室人數(shù)和剛好15人，那么再抽調1人就能符合題意，則至少抽調5+8+3×7+1=35人。

　　二、資料分析部分：

　　今年資料分析的難度與往年相比并不難，具體從以下幾個方面體現(xiàn)：

　　(1)答案分配上：ABCD四個答案的分配仍不平均，且今年與去年相比有所變化，集中在C和D為主，占到正確答案的60%左右，其中D選項出現(xiàn)的次數(shù)最多。且最為突出的一個體現(xiàn)是在判斷對錯這種題型上，答案均為C或D。相信上過相關課程的學員收獲頗豐。

　　專家溫馨提示廣大考生：對于資料分析部分還需要掌握一些做題的技巧和策略，這樣更有助于在有限時間內提高做題正確率。

　　(2)考點設置上：20個題目中出綜合型的4個題目外，考查到增長5，比重3，平均量2，直接查找5。與從國考看京考的預測基本一致。

　　專家溫馨提示廣大考生：對于每年必考的增長，比重，平均量，百分點等知識點，在備考過程中要給與足夠重視。

　　(3)解題方法上：除了直接查找數(shù)據(jù)的題目外，應用到首數(shù)法解決的4，同位比較法2，有效數(shù)字法2，特征數(shù)字法1，且考察難度并不大。

（責任編輯：中大編輯）

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