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安徽省2022年度考試錄用公務(wù)員公告

發(fā)表時(shí)間:2022/2/23 9:15:27 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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安徽省2022年度考試錄用公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,安徽省公務(wù)員局決定,組織實(shí)施全省2022年度考試錄用一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)工作。全省共計(jì)劃招錄公務(wù)員6719名,其中省直機(jī)關(guān)527名,市以下機(jī)關(guān)6192名(從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員,公安機(jī)關(guān)招錄特殊專(zhuān)業(yè)技能人民警察,面向公安院校公安專(zhuān)業(yè)、司法院校司法行政警察類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,西藏籍、新疆籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生以及涉密等特殊職位的招錄,另行公告)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考錄程序

考試錄用工作按照發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)、面試、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行,由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織,有關(guān)工作由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門(mén)和省直招錄機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1986年3月至2004年3月期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1981年3月以后出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

(七)具備省公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報(bào)考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問(wèn)等職位的,應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。

報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的,須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的大學(xué)生村官和“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,服現(xiàn)役滿(mǎn)5年的高校畢業(yè)生退役軍人,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”。退役士兵和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員可以報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位(其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員限報(bào)本縣此類(lèi)職位,且須在本地事業(yè)單位工作滿(mǎn)3年)。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視同為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文件計(jì)算,截止時(shí)間為2022年7月。因工作單位變化中斷的時(shí)間可以累計(jì)。

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開(kāi)除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

(6)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

(7)現(xiàn)役軍人;

(8)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(9)在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

(10)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(涉密等特殊職位除外)。報(bào)名時(shí)間為2022年2月28日9:00至3月6日23:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。

(一)報(bào)考職位查詢(xún)。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見(jiàn)《安徽省2022年度考試錄用公務(wù)員職位表》,報(bào)考者可通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)招考職位信息。招考職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件問(wèn)題,由各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋(咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)職位表)。有關(guān)報(bào)考政策、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考務(wù)安排等事宜,請(qǐng)參閱《安徽省2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考指南》)。

(二)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署《安徽省2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考者誠(chéng)信承諾書(shū)》,填寫(xiě)《安徽省2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

報(bào)考者報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)查詢(xún)資格初審結(jié)果。資格審查工作由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門(mén)和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿錄用全過(guò)程,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考者報(bào)名后至3月8日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他職位;尚未審查或未通過(guò)審查的,可在3月8日16:00前改報(bào)其他職位。招考職位取消且繳費(fèi)成功的報(bào)考者,可于3月11日10:00—16:00改報(bào)其他職位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考者于3月9日23:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(tái)(易寶)繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名。最低生活保障家庭人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

繳費(fèi)成功的報(bào)考者,請(qǐng)于3月22日至3月24日自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試開(kāi)考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的,取消或相應(yīng)核減該職位錄用計(jì)劃數(shù)。艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位,面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”、要求取得法律職業(yè)資格證書(shū)和錄用計(jì)劃數(shù)3人(含)以上的職位,以及經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)的其他特殊職位,可按3:1比例開(kāi)考。貧困老區(qū)基層機(jī)關(guān)招錄電商營(yíng)銷(xiāo)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)機(jī)農(nóng)技等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的職位,可按2:1比例開(kāi)考。

四、筆試

(一)筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目,在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類(lèi)分級(jí)原則。公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試。

1.報(bào)考省市級(jí)機(jī)關(guān)單位職位(不含行政執(zhí)法類(lèi)職位)的,時(shí)間和科目為:

3月26日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

14:00—16:30 《申論》A卷

2.報(bào)考縣鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)單位職位(不含行政執(zhí)法類(lèi)職位)的,時(shí)間和科目為:

3月26日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

14:00—16:30 《申論》B卷

3.報(bào)考行政執(zhí)法類(lèi)職位的,時(shí)間和科目為:

3月26日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

14:00—16:30 《申論》C卷

有專(zhuān)業(yè)測(cè)試要求職位的報(bào)考者除參加公共科目筆試外,還須對(duì)應(yīng)參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、外語(yǔ)、公安、軍事知識(shí)等相關(guān)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》的專(zhuān)業(yè)科目筆試。筆試時(shí)間為2022年3月27日9:00—11:00。

筆試范圍參照《安徽省2022年度考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》。

筆試地點(diǎn):省直考點(diǎn)設(shè)在合肥市。各地考點(diǎn)一般設(shè)在設(shè)區(qū)的市政府所在地(廣德市、宿松縣職位的報(bào)考者,分別在宣城、安慶市考點(diǎn)考試)。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的報(bào)考者,不予參加考試。

(二)筆試成績(jī)

筆試閱卷完成后,由省公務(wù)員主管部門(mén)研究確定公共科目筆試總成績(jī)和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專(zhuān)業(yè)職位等,將予以適當(dāng)傾斜。體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察人選,從同職位合格線(xiàn)以上人員中按規(guī)定確定。報(bào)考者有一科無(wú)成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

參加《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科筆試的,筆試成績(jī)按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》三科筆試的,筆試成績(jī)按40%、30%、30%的比例合成。筆試單科、合成成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

明確加試的招考職位,加試時(shí)間、內(nèi)容、方式以及成績(jī)計(jì)算方法等事宜于筆試前公布。

五、資格復(fù)審

體能測(cè)評(píng)或面試前,各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)體能測(cè)評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),按照要求對(duì)入圍人選的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考者須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書(shū)要求的,報(bào)考者應(yīng)提供相關(guān)證書(shū);招考職位有政治面貌、戶(hù)籍和工作經(jīng)歷等要求的,報(bào)考者還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)的,或證書(shū)與證明材料不一致的,取消錄用資格。

報(bào)考定向招考職位的,“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料,退役士兵應(yīng)提供退役證明材料。2022年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”提供證書(shū)及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2022年12月31日。

六、體能測(cè)評(píng)

報(bào)考人民警察職位的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的,一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。

體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定,分別由省直各招錄機(jī)關(guān)和各市負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中,縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次,10米×4往返跑不超過(guò)2次,男子1000米跑、女子800米跑的測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。

體能測(cè)評(píng)不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)面試人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、面試

面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù),在同職位達(dá)線(xiàn)人員(人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員)中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意,省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)部分職位可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試等方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審,登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳費(fèi)、打印面試通知書(shū),按要求參加面試。

面試后,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按60%、40%的比例合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的,報(bào)考者面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分(不宜公開(kāi)招考的、需要專(zhuān)門(mén)測(cè)查有關(guān)專(zhuān)業(yè)技能水平的、專(zhuān)業(yè)人才緊缺難以形成競(jìng)爭(zhēng)的、省公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他職位,面試成績(jī)須達(dá)到60分),方可進(jìn)入體檢程序。

八、體檢

根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分等額確定職位體檢人選(考試總成績(jī)相同的,依次按筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低順序排序)。體檢工作在公務(wù)員主管部門(mén)和衛(wèi)生健康行政部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。其中,對(duì)身體條件有特殊要求的,應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定。

體檢合格人選缺額的,可按規(guī)定在同職位面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

九、考察

報(bào)考者體檢合格的,進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ靼凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào)),結(jié)合招考職位的資格條件和要求組織實(shí)施。其中,報(bào)考人民警察職位的,按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號(hào))及相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行考察。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況。

事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,在考察時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

職位考察人選缺額的,可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過(guò)兩次。

十、公示

考察工作結(jié)束后,各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)按照職位錄用計(jì)劃數(shù),根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。

擬錄用人員名單由招錄機(jī)關(guān)分別報(bào)省、市公務(wù)員主管部門(mén)審核,并在省、市相應(yīng)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱(chēng)、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位(無(wú)工作單位的注明畢業(yè)院校)等,同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督。

公示后職位出現(xiàn)空缺的,由招錄機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議,經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。

十一、審批錄用

公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的,由省、市公務(wù)員主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

根據(jù)中央和省有關(guān)文件規(guī)定,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。面向本市(縣)戶(hù)籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。

十二、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持公開(kāi)公平公正招考,主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督,自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違規(guī)違紀(jì)的招考工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,自覺(jué)遵守考試紀(jì)律,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的報(bào)考者,按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定給予處理。上述人員涉嫌違法犯罪的,將移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。

十三、信息發(fā)布和咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

全省招考公告于2月22日在安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、長(zhǎng)三角公務(wù)員考錄一體化平臺(tái)網(wǎng)站(www.csjgwy.com)等媒體上發(fā)布,其他有關(guān)信息將陸續(xù)在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)布,各市的職位表等招考信息在各市指定網(wǎng)站發(fā)布。

(一)政策咨詢(xún):0551-62609724;

(二)考務(wù)和技術(shù)咨詢(xún):0551-63457903;

(三)監(jiān)督舉報(bào):0551-62608161;

(四)各市咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),詳見(jiàn)指定網(wǎng)站專(zhuān)欄。

上述咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于2月22日—3月27日正常辦公時(shí)間使用。

本公告由安徽省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),全省各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)、考試機(jī)構(gòu)和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等,均與本次招考無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

安徽省公務(wù)員局

2022年2月22日


(責(zé)任編輯:中大編輯)

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